互联网时代，过往优势会变成绊脚石
发布日期：2015-09-11浏览：3220
有的时候优势也会变成阻碍，就像现在的传统企业一样。传统企业都有这么一个特点：他们有丰富的资源、资金，而且行业经验非常丰富。所以很多传统企业在招新媒体营销人员的时候总是会提到自己的这些优势。正是自恃有钱的思维意思反而会让企业找人不踏实，或不尊重人才，或盲目的用高薪挖人。
现在社会，钱已经不是找工作时最重要的一个环节了。未来的成长空间和工作体验反而愈加重要，因为现在来说生存变得更加容易了。钱可以买来一批用户，但买不来用户信任，会发现有关注没关系。以往的经验也是我们前进路上的绊脚石。我们经常会看到一些企业的公众号设计和官网几乎是一致的。他们从来不会去想用户最需要的是什么。
社会化营销的风险在于不可知，而魅力也在于不可知，我们唯一能够把握的就是社会化营销的过程，特别是对于实时数据的反馈监控。可是许多公司在做社会化推广时就让负责人预估销售额、粉丝量，依照成果来给与资本资金支撑，这种方法彻底不利于移动年代的玩法。移动年代的推广应该是先整体规划，小步测验，疾速扩大，实时监控，及时调整，它彻底是一个疾速反应、动态平衡的进程。
很多公司把新营销做不好归咎为缺人缺窍门，曩昔一年咱们培训了超越300家公司，十分多传统大品牌公司，有有些咱们还做了回访，最终事实证明缺人却窍门是表象，深层次原因仍是公司的思想无法让这些人和窍门发生价值，土壤就不可，上面的植物怎么能够长好。
现在社会，钱已经不是找工作时最重要的一个环节了。未来的成长空间和工作体验反而愈加重要，因为现在来说生存变得更加容易了。钱可以买来一批用户，但买不来用户信任，会发现有关注没关系。以往的经验也是我们前进路上的绊脚石。我们经常会看到一些企业的公众号设计和官网几乎是一致的。他们从来不会去想用户最需要的是什么。
社会化营销的风险在于不可知，而魅力也在于不可知，我们唯一能够把握的就是社会化营销的过程，特别是对于实时数据的反馈监控。可是许多公司在做社会化推广时就让负责人预估销售额、粉丝量，依照成果来给与资本资金支撑，这种方法彻底不利于移动年代的玩法。移动年代的推广应该是先整体规划，小步测验，疾速扩大，实时监控，及时调整，它彻底是一个疾速反应、动态平衡的进程。
很多公司把新营销做不好归咎为缺人缺窍门，曩昔一年咱们培训了超越300家公司，十分多传统大品牌公司，有有些咱们还做了回访，最终事实证明缺人却窍门是表象，深层次原因仍是公司的思想无法让这些人和窍门发生价值，土壤就不可，上面的植物怎么能够长好。
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